“Creo que es una iniciativa muy positiva”

En diálogo con Mañana OH! por Cadena OH! el ex Ministro de desarrollo social y Actual diputado Daniel Arroyo, quien opinó respecto a la posibilidad de interaccionar con las empresas para que por 365 días se sostenga un plan social pero también se realice la contraprestación.

En ese sentido, sostuvo que "creo que es una iniciativa muy positiva, consiste en que la persona que tiene un plan social, si toma un trabajo en blanco, si una empresa lo contrata, durante un año sigue cobrando el plan social y la empresa le paga el resto del salario hasta llegar, por lo menos, al salario mínimo de convenio, esto genera un puente, evita lo que muchos tienen temor dentro de las personas que tienen planes sociales, de estar en un trabajo dos meses, que después los saquen, es un año y además de estar trabajando y mantener un plan hay una capacitación laboral continua, me parece que es un mecanismo de avance claro, es positivo y mi impresión es que se va a dar sobre todo en sectores como el de la construcción, la actividad textil, la producción de alimentos, los sistemas de cuidados de personas y el reciclado”.

Respecto a cómo se va a inspeccionar para que esto se cumpla fehacientemente, el funcionario explicó que “se armará un registro de las personas que quieran participar de este proceso y que tienen planes sociales y también un registro de empresas, la empresa podrá automáticamente incorporar una persona que tenga las cualidades que está buscando y ahí automáticamente empieza el proceso”.

Sobre cuánto calculan que puede llegar a ser la incersión laboral y la caída de planes con este nuevo proyecto, Arroyo sostuvo que “el objetivo es llegar a 200 mil personas, el Plan Potenciar Trabajo tiene un millón trescientas mil personas en total y está claro que eso va a depender de cuánta demanda laboral generen las empresas, eso va a depender de cuánto crezca la economía en los próximos tiempos”.

En otro tramo de la nota, el funcionario reveló que “presenté un proyecto de ley para que las empresas que toman jóvenes hasta 29 años tengan reducción impositiva, un recorte de aportes patronales, hay otro proyecto de ley que viene en esa línea”.