Festram rechaza la oferta salarial de los intendentes y define el plan de lucha

La semana pasada, en el marco de la reunión de la Paritaria Municipal, los Intendentes y Presidentes Comunales presentaron la oferta salarial para el segundo semestre, que los representantes de FESTRAM consideraron insuficiente.

Se trata de un 7%, distribuido en 1,5 % en julio, 1,5% en agosto, 1% en septiembre, 1% en octubre, 1% en noviembre y 1% en diciembre.

Andrea Paz, representante de Festram, consideró “lamentable” e “insuficiente” la oferta que hicieron los intendentes. Agregó que la propuesta no incluyó los mínimos garantizados como se hizo con los otros gremios de $40.000 desde julio y $70.000 a partir de octubre

“Entendemos que si ellos no se mueven de esta oferta, para los trabajadores es muy difícil aceptarla porque va en contra de lo que nosotros necesitamos hoy como trabajadores” añadió.

El Plenario de Secretarios Generales de Festram se reunirá este lunes y definirá los pasos a seguir, no descartándose un plan de lucha para exigir una mejor oferta salarial.